Internship HR
La risorsa in stage sarà
inserita in affiancamento al responsabile della selezione e fornirà supporto
nelle attività amministrative legate ai processi di attraction e hiring di
profili junior.
In particolare si occuperà
di:
ü Gestire i rapporti con tutti gli Atenei italiani e con
il Centro Impiego per l’attivazione di stage e tirocini;
ü Predisporre la documentazione relativa al progetto
Garanzia Giovani;
ü Gestire la parte amministrativa di assunzione e tutte
le comunicazioni interne;
ü Creare e aggiornare la reportistica relativa a tutte
le assunzioni di profili junior;
ü Archiviare i progetti formativi in formato cartaceo;
ü Restituire i feedback ai candidati non selezionati.
Requisiti minimi:
·
Laurea Triennale
in discipline umanistiche, con particolare passione per l’ambito HR;
·
Ottime doti di
precisione e organizzazione del lavoro;
·
Capacità di
gestire efficacemente la comunicazione con interlocutori interni ed esterni;
·
Proattività;
·
Ottima conoscenza
della lingua inglese, scritta e parlata.
Sede: Siena
Per maggiori
informazioni e per candidarsi,
