STAGE HR
EY è leader mondiale nei
servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità,
transaction e advisory
EY ricerca per la sede di
Milano, una risorsa junior da inserire nella funzione HR all’interno del team
Learning & Development.
La risorsa fornirà un
supporto operativo alle attività legate alla gestione delle Risorse Umane
collaborando con i referenti di diversi dipartimenti HR.
Requisiti:
·
Laurea
specialistica in materie umanistiche o economiche; Master in Risorse Umane e/o
esperienza pregressa in un ruolo affine costituiranno titolo preferenziale.
·
Buona conoscenza
della lingua inglese (scritta e parlata);
·
Ottime conoscenze
del pacchetto Office in particolare di Excel;
·
Forte interesse
per le tematiche Learning & Development. Buone capacità relazionali e
comunicative; Attitudine al teamwork ed al problem solving;
·
breve esperienza
all’interno dell’ HR.
Località: Milano
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