STAGE IN EY (Ernst & Young)

STAGE IN HR (Risorse Umane)

EY è leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory.

EY ricerca per la sede di Milano, una risorsa junior da inserire nella funzione HR all’interno del team Learning & Development.
La risorsa fornirà un supporto operativo alle attività legate alla gestione delle Risorse Umane collaborando con i referenti di diversi dipartimenti HR.

Requisiti:

·         Laurea specialistica in materie umanistiche o economiche; Master in Risorse Umane e/o esperienza pregressa in un ruolo affine costituiranno titolo preferenziale;

·         Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);

·         Ottime conoscenze del pacchetto Office in particolare di Excel;

·         Forte interesse per le tematiche Learning & Development. Buone capacità relazionali e comunicative; Attitudine al teamwork ed al problem solving;

·         Breve esperienza nel settore HR.

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