All'interno del nostro
Dipartimento HR, la persona affiancherà il tutor aziendale nelle seguenti
attività:
ü Recruiting: pubblicazione annunci, recruiting
attraverso job board generalisti e specializzati, professional social network
(LinkedIn);
ü selezione: screening candidature, gestione database
candidati, gestione feedback; amministrazione: gestione contatti con le
università relativamente ad attivazioni di convenzioni aziendali e stage.
Requisiti:
·
Laurea Magistrale
in discipline economiche o umanistiche
·
buona conoscenza
della lingua inglese, sia parlata che scritta.
·
buona conoscenza
del pacchetto Office (PowerPoint ed Excel)
·
ottime doti
relazionali, buone capacità di adattamento e di organizzazione del lavoro e
flessibilità
·
esperienza di
tirocinio (almeno semestrale) in un ruolo analogo all'interno di società di
executive search o di Dipartimenti HR di aziende multinazionali.
Sede: Milano
Per maggiori
informazioni e per candidarsi,
