lunedì 19 gennaio 2015

STAGE in HP CDS ITALIA (gruppo Hewlett-Packard HP) (Settore Information Technology IT)


Neolaureati - Junior Software Engineer - HP CDS
HP CDS Italia Srl, azienda del Gruppo Hewlett-Packard, opera nel campo dell’Information Technology.
HP CDS propone servizi applicativi ed infrastrutturali, a supporto del business dei Clienti, offrendo loro le migliori risorse e competenze.
Ricerchiamo brillanti risorse da inserire in un contesto internazionale dinamico e premiante, con possibilità di lavorare presso importanti Clienti, gestendo progetti complessi.

Le risorse inserite saranno dedicate ad attività di progettazione e sviluppo di applicazioni software, su varie piattaforme (in particolare per lo sviluppo siti web, Mobility, Cloud) utilizzando diversi linguaggi di programmazione: J2EE, Microsoft .Net e C++.

In particolare, le risorse potranno essere coinvolte in attività di:
  • implementazione di pacchetti software
  • sviluppo di soluzioni tecnologiche “customizzate”
  • disegno e ottimizzazione di infrastrutture tecnologiche e applicative
  • analisi di ambienti e architetture tecnologiche
  • information management

  
Requisiti
  • Laurea Specialistica o Magistrale in Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Informatica, Elettronica o delle Telecomunicazioni (titolo da conseguire entro l’anno accademico in corso o conseguito da non più di 18 mesi)
  •  Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Gradite conoscenze o esperienze, anche accademiche, nella programmazione, con interesse specifico per l'ambito tecnologico Enterprise Java (J2EE) o Microsoft .Net, Cloud
  • Sono gradite conoscenze o esperienze anche nei seguenti ambiti:
  • Metodologie di progettazione e sviluppo del software quali: RUP, OOP, OOD, UML, Agile
  • Utilizzo dei principali Design Pattern
  • Utilizzo dei principali strumenti legati all’ingegneria del software


La ricerca è rivolta a giovani guidati da passione per le tecnologie e l’informatica, con un deciso orientamento all’innovazione, con grande iniziativa e proattività.
Il contesto organizzativo richiede capacità di lavorare in squadra, orientamento al cliente, flessibilità e disponibilità a trasferte.

Le risorse saranno inserite con contratto di apprendistato con un piano di sviluppo e training biennale dedicato.

Sede: Roma, Milano e Torino.


Per maggiori informazioni e per candidarsi cliccare qui!!!

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